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          寧波市中級人民法院工作報告(摘要)
          2014年1月9日在寧波市第十四屆人民代表大會第四次會議上
          稿源:   2014-01-15 10:14:05報料熱線:81850000

           

            二是努力確保依法獨立公正行使審判權。堅決排除權力、金錢、人情、關系等一切法外因素的干擾,強化上下級法院間“監(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,維護憲法法律的尊嚴和權威。依法公正裁判,充分發(fā)揮司法裁判對彰顯法治精神、強化規(guī)則意識、引領社會風尚、維護公共秩序的重要作用。將涉訴信訪問題納入法治軌道解決。加強知識產(chǎn)權司法保護,探索建立寧波知識產(chǎn)權法院。

            三是不斷健全審判權運行機制。深化審委會制度改革,限制審委會討論案件的范圍。進一步規(guī)范院、庭長審判管理職責,建立院、庭長行使審判管理權全程留痕制度。完善主審法官、合議庭辦案責任制,讓審理者裁判、由裁判者負責。健全錯案防止、糾正、責任追究機制,嚴格實行非法證據(jù)排除規(guī)則,與司法局、律協(xié)建立無罪辯護案件溝通磋商制度,充分發(fā)揮律師在防范冤假錯案中的作用。

            

            四是全面推進司法公開司法民主。積極打造“陽光司法綜合信息平臺”,按規(guī)定公開全市法院立案庭審、裁判文書、執(zhí)行、審務、保障機制等信息,接受咨詢查詢和投訴舉報。繼續(xù)推進訴訟檔案電子化,開發(fā)訴訟檔案數(shù)字化查詢和異地調(diào)取等功能。加快法官與律師職業(yè)共同體建設,促進法官與律師的良性互動。實現(xiàn)微博庭審直播常態(tài)化,探索開通官方微信,不斷增強運用新媒體開展司法宣傳的能力。

            五是切實加強隊伍建設。全面加強法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設,推進人員分類管理制度改革,完善法官遴選機制,加強履職能力培訓,健全職業(yè)保障,提高干警職業(yè)尊榮感。著力改進司法作風,堅決查處違紀違法行為,確保法官清正、法院清廉、司法清明。夯實基層基礎,優(yōu)化司法環(huán)境,加大對基層法院工作的指導力度,著力打造一庭一品特色法庭。

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          編輯: 李霞君糾錯:171964650@qq.com

          寧波市中級人民法院工作報告(摘要)

          2014年1月9日在寧波市第十四屆人民代表大會第四次會議上

          稿源: 2014-01-15 10:14:05

           

            二是努力確保依法獨立公正行使審判權。堅決排除權力、金錢、人情、關系等一切法外因素的干擾,強化上下級法院間“監(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,維護憲法法律的尊嚴和權威。依法公正裁判,充分發(fā)揮司法裁判對彰顯法治精神、強化規(guī)則意識、引領社會風尚、維護公共秩序的重要作用。將涉訴信訪問題納入法治軌道解決。加強知識產(chǎn)權司法保護,探索建立寧波知識產(chǎn)權法院。

            三是不斷健全審判權運行機制。深化審委會制度改革,限制審委會討論案件的范圍。進一步規(guī)范院、庭長審判管理職責,建立院、庭長行使審判管理權全程留痕制度。完善主審法官、合議庭辦案責任制,讓審理者裁判、由裁判者負責。健全錯案防止、糾正、責任追究機制,嚴格實行非法證據(jù)排除規(guī)則,與司法局、律協(xié)建立無罪辯護案件溝通磋商制度,充分發(fā)揮律師在防范冤假錯案中的作用。

            

            四是全面推進司法公開司法民主。積極打造“陽光司法綜合信息平臺”,按規(guī)定公開全市法院立案庭審、裁判文書、執(zhí)行、審務、保障機制等信息,接受咨詢查詢和投訴舉報。繼續(xù)推進訴訟檔案電子化,開發(fā)訴訟檔案數(shù)字化查詢和異地調(diào)取等功能。加快法官與律師職業(yè)共同體建設,促進法官與律師的良性互動。實現(xiàn)微博庭審直播常態(tài)化,探索開通官方微信,不斷增強運用新媒體開展司法宣傳的能力。

            五是切實加強隊伍建設。全面加強法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設,推進人員分類管理制度改革,完善法官遴選機制,加強履職能力培訓,健全職業(yè)保障,提高干警職業(yè)尊榮感。著力改進司法作風,堅決查處違紀違法行為,確保法官清正、法院清廉、司法清明。夯實基層基礎,優(yōu)化司法環(huán)境,加大對基層法院工作的指導力度,著力打造一庭一品特色法庭。

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