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（二）對(duì)困難企業(yè)實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼政策至2012年底并提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
1.凡符合甬政辦發(fā)〔2009〕84號(hào)文件規(guī)定條件的困難企業(yè)，可以申報(bào)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。
2.穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2012年底，困難企業(yè)享受2011年度補(bǔ)貼的，其最長(zhǎng)期限不得超過(guò)3個(gè)月；享受2012年度補(bǔ)貼的，其最長(zhǎng)期限不超過(guò)6個(gè)月。
3.困難企業(yè)中繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的本市戶(hù)籍職工，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼；繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工，按每人每月250元標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。
4.困難企業(yè)可按本企業(yè)地稅管理關(guān)系，向同級(jí)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)，經(jīng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)初審并報(bào)同級(jí)人力社保、財(cái)政、地稅部門(mén)聯(lián)合復(fù)審，由同級(jí)人民政府同意公示后發(fā)放。
5.2011年度穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼集中在2012年2月份受理；2012年度穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼集中在2013年1月份受理。具體時(shí)間另行通告。穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)行按季申報(bào)，逐月審核方式進(jìn)行。
6.困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼條件及申報(bào)、受理、審核、報(bào)批、發(fā)放辦法原則上按甬政辦發(fā)〔2009〕84號(hào)文件執(zhí)行，其參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)、比例等，以上年末指標(biāo)為依據(jù)；企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中利潤(rùn)表復(fù)印件，須經(jīng)企業(yè)主管地稅部門(mén)蓋章認(rèn)定。
7.穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼的所需資金在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。
（三）困難企業(yè)為提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍而自主組織職工開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的，其培訓(xùn)補(bǔ)貼按市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（甬政發(fā)〔2008〕63號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
四、其他有關(guān)問(wèn)題
（一）按甬政發(fā)〔2011〕112號(hào)文件規(guī)定減征的應(yīng)由企業(yè)繳納的職工教育經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一安排在2011年12月和2012年1月、2月執(zhí)行。
（二）困難企業(yè)不得同時(shí)享受“穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼”和申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（三）對(duì)因本次集中減征或緩繳而造成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期收支的缺口，先由社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地的歷年結(jié)余基金彌補(bǔ)，不足部分由當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)籌解決。
（四）按國(guó)發(fā)〔2010〕7號(hào)文件規(guī)定的十大重點(diǎn)行業(yè)淘汰類(lèi)企業(yè)、高耗能高排放行業(yè)的企業(yè)、列入國(guó)家和省市淘汰落后產(chǎn)能計(jì)劃和高能耗、污染大的企業(yè)，不列入本通知規(guī)定的幫扶對(duì)象。上述企業(yè)名單，由經(jīng)信部門(mén)、環(huán)保部門(mén)按照上述文件和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定并反饋給同級(jí)人力社保部門(mén)，人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)做好上述企業(yè)名單與參保企業(yè)名單的比對(duì)甄別。
（五）在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)集中減征和經(jīng)批準(zhǔn)緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按原辦法辦理申報(bào)和履行職工個(gè)人繳費(fèi)的代扣代繳手續(xù)；參保人員按規(guī)定享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算；養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)按規(guī)定記入。緩繳企業(yè)在承諾還款期限內(nèi)未履行還款義務(wù)而導(dǎo)致欠費(fèi)的，納入單位欠費(fèi)管理，各有關(guān)部門(mén)按管理職能分工進(jìn)行追溯。
（六）集中減征當(dāng)月涉及的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳和清欠工作、減征當(dāng)月發(fā)生的欠費(fèi)追償金額的計(jì)算辦法和今后辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各類(lèi)補(bǔ)繳、應(yīng)繳未繳的處理以及稽核后的追繳，均按原市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的通知》（甬勞社辦〔2010〕69號(hào)）執(zhí)行。
（七）在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)，經(jīng)各區(qū)批準(zhǔn)同意的緩繳企業(yè)名單，由各區(qū)人力社保部門(mén)統(tǒng)申辦負(fù)責(zé)在辦理緩繳手續(xù)當(dāng)月的25日前上報(bào)市人力社保部門(mén)統(tǒng)申辦（附件2）；各縣（市）批準(zhǔn)同意辦理緩繳的企業(yè)名單，由各縣(市)人力社保部門(mén)統(tǒng)申辦在辦理緩繳手續(xù)的次月5個(gè)工作日內(nèi)，將情況匯總后報(bào)市人力社保部門(mén)統(tǒng)申辦（附件3）；各縣（市）還應(yīng)在2012年1月末后的5個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)本地的減征實(shí)施情況（附件4）。
（八）各地在實(shí)施中遇到的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)上報(bào)市人力社保局、市財(cái)政局、市地稅局。
寧波市人力資源和社會(huì)保障局 寧波市財(cái)政局
寧波市地方稅務(wù)局
二○一一年十一月三十日
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