各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局，“四區(qū)一島”管委會(huì)人社、財(cái)政、地稅部門(mén)，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為規(guī)模以上企業(yè)的意見(jiàn)》(浙政辦發(fā)〔2013〕118號(hào))和《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為規(guī)模以上企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(甬政辦發(fā)〔2014〕9號(hào))文件精神，引導(dǎo)鼓勵(lì)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)小微企業(yè)“專(zhuān)精特新”發(fā)展，現(xiàn)就臨時(shí)性下浮小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為規(guī)模以上企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“小升規(guī)”)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例臨時(shí)性下浮對(duì)象
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例臨時(shí)性下浮的對(duì)象為：
(一)依法在我市參加基本社會(huì)保險(xiǎn)、按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)；
(二)市經(jīng)信委、市統(tǒng)計(jì)局確認(rèn)公布的新上規(guī)模的小微企業(yè)(2013年度的名單詳見(jiàn)附件)。
二、臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的標(biāo)準(zhǔn)
“小升規(guī)”企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納部分可享受3年政策優(yōu)惠期，即允許其首次上規(guī)模后3年內(nèi)單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時(shí)性下浮，每年下浮幅度相當(dāng)于企業(yè)單位繳費(fèi)部分1個(gè)月的額度。
臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例包括應(yīng)由符合條件的企業(yè)繳納的應(yīng)收月為6月份的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。
符合臨時(shí)性下浮條件“小升規(guī)”企業(yè)職工仍按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分不予減征。
三、相關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作的銜接處理
(一)臨時(shí)性下浮社保費(fèi)繳費(fèi)比例，采取全市集中減征方法，統(tǒng)一在每年6月份操作，6月份以后被認(rèn)定的“小升規(guī)”企業(yè)，統(tǒng)一從次年的6月份開(kāi)始進(jìn)行臨時(shí)性減征操作。
(二)集中減征月份，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、核定、征繳程序不變，仍按現(xiàn)行辦法操作。
(三)集中減征月份，臨時(shí)性下浮企業(yè)參保職工按政策規(guī)定應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
(四)集中減征月份，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)按個(gè)人繳費(fèi)額據(jù)實(shí)記錄；基本醫(yī)療保險(xiǎn)的賬戶(hù)資金除個(gè)人繳費(fèi)部分劃入個(gè)人賬戶(hù)外，應(yīng)由企業(yè)繳費(fèi)劃入部分，仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從結(jié)余基金中劃入。
(五)享受政策企業(yè)的具體名單，由人社部門(mén)按照市有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的信息及參保屬地原則，進(jìn)行分解后，進(jìn)行集中減征。
(六)集中減征當(dāng)月涉及的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳和清欠工作、減征當(dāng)月發(fā)生的欠費(fèi)追償金額的計(jì)算辦法和今后辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各類(lèi)補(bǔ)繳、應(yīng)繳未繳的處理以及稽核后的追繳，均按原市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的通知》(甬勞社辦〔2010〕69號(hào))精神執(zhí)行。
四、工作要求
(一)各地在實(shí)施減征過(guò)程中，要公開(kāi)本次社保費(fèi)減征的范圍對(duì)象、減征內(nèi)容、減征額度和相關(guān)操作辦法等信息，做到公開(kāi)公平。
(二)各級(jí)人社、財(cái)政、地稅等部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各司其職，合力做好減征企業(yè)的篩選、確認(rèn)和減征數(shù)據(jù)的提交。各級(jí)地稅部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)做好核對(duì)復(fù)查工作。
(三)做好減征實(shí)施的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。各縣(市)的減征實(shí)施工作應(yīng)在每年的8月10日前分別上報(bào)市人社、財(cái)政和地稅部門(mén)。同時(shí)，各地在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，要及時(shí)向市人社局、財(cái)政局、地稅局報(bào)告。
附件：寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、寧波市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布寧波市2013年度新上規(guī)模小微企業(yè)名單的通知
寧波市人力資源和社會(huì)保障局 寧波市財(cái)政局
寧波市地方稅務(wù)局
2014年6月23日
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