市級機關干部職工：
志愿服務是社會文明程度的重要標志，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，充分發(fā)揮廣大機關干部職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、建設寧波文明之城中的先鋒模范作用，我們向市級機關干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢記宗旨，爭做服務群眾的表率。要立足崗位，主動作為，多為群眾辦好事、辦實事、解難事。積極投身文明寧波建設，自覺響應市文明委提出的“寧波有禮，整潔有序”的主題實踐活動，堅持從自己辦得到、群眾又迫切需要的事情做起，為群眾提供各種延伸服務和便民服務，最大限度地為群眾辦實事創(chuàng)造便利條件，多做暖人心、聚人心、穩(wěn)人心的工作，不斷延伸工作手臂，拓展工作領域，提高工作水平，使志愿服務切實成為密切黨群干群關系的催化劑，為打造為民、務實、清廉、高效的服務型機關助力。
二、積極作為，爭做奉獻社會的標兵。要走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進社區(qū)，積極開展政策、法律、科技、文化、衛(wèi)生等五下鄉(xiāng)、五進社區(qū)服務活動，爭當政策法規(guī)的宣傳員，群眾致富的指導員，社會矛盾的調(diào)解員。要繼續(xù)為打造寧波愛心城市增光添彩，大力弘揚扶危濟困、助人為樂等中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動，努力為困難群眾排憂解難。積極開展多種形式的志愿服務活動，要尊重服務對象，佩戴志愿服務標識，遵守服務紀律，嚴格規(guī)范自身言行，樹立機關干部職工的良好形象，為推動形成良好社會風尚作出表率。
三、敢于擔當，爭做推動發(fā)展的先鋒。要站在改革、穩(wěn)定、發(fā)展的前沿，緊緊圍繞市委、市政府提出的“雙驅(qū)動四治理”決策部署，以實際行動全力實施好經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級三年行動計劃。結(jié)合各部門職能，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，找準服務項目，明確服務對象，優(yōu)化服務方式，開展好推動發(fā)展的志愿服務活動，真正做到勤勉敬業(yè)，敢于擔當，立足本職爭一流，建功崗位促發(fā)展。
涓涓細流匯入海，人人實干夢成真。機關干部職工是踐行志愿服務的示范者，是傳播志愿精神的宣傳者，是創(chuàng)先爭優(yōu)的主力軍和排頭兵。市級機關干部職工們，讓我們積極行動起來，投身到志愿服務中，匯聚起追夢圓夢的正能量，為實現(xiàn)“兩個基本”、建設“四好示范區(qū)”的目標作出新貢獻。
寧波市文明機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室
2014年4月28日
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