各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局，各有關(guān)單位：
2004年為貫徹落實(shí)國家《工傷保險(xiǎn)條例》，我市配套制訂了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。幾年來，這一政策為統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)基金，保障工傷職工利益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧起到了積極的作用。2010年國家頒布了《社會保險(xiǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》，進(jìn)一步完善了工傷保險(xiǎn)制度，其中對工傷職工的保障待遇作了大幅度的調(diào)整提高。為貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)，切實(shí)保障工傷職工的權(quán)益，促進(jìn)用人單位的生產(chǎn)安全和工傷預(yù)防，確保工傷保險(xiǎn)制度健康運(yùn)行，有必要調(diào)整完善我市的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整完善我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題通知如下：
一、調(diào)整行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率
市本級及各區(qū)（包括大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、寧波保稅區(qū)、寧波東錢湖旅游度假區(qū)；不包括寧波杭州灣新區(qū)，下同），一類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.4%調(diào)整為0.6%；二類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.8%調(diào)整為1.4%；三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的1.6%調(diào)整為2.1%；事業(yè)單位（不包括依照或者參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體）的基準(zhǔn)費(fèi)率由用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.2%調(diào)整為0.3%；職業(yè)病高危企業(yè)（二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的企業(yè)）基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的3.0%。
行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金收支、工傷發(fā)生率等情況，在報(bào)請市政府同意后，可適時(shí)調(diào)整。
二、調(diào)整費(fèi)率浮動辦法
（一）一類行業(yè)和事業(yè)類用人單位，按基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動；
（二）二、三類行業(yè)用人單位，繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理情況掛鉤，一般每年浮動一次。浮動后的繳費(fèi)費(fèi)率自下年度的5月1日起執(zhí)行。
1. 二類行業(yè)用人單位，根據(jù)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支比例（工傷基金支出其待遇總額占其繳費(fèi)總額的比例，下同），按以下標(biāo)準(zhǔn)浮動次年費(fèi)率：
收支比例不到50%的，下浮到1.0%；
收支比例為50%（含）以上不到80%的，下浮到1.2%；
收支比例為80%（含）以上不到120%的，執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率；
收支比例為120%（含）以上不到150%的，上浮到1.8%；
收支比例為150%（含）以上不到180%的，上浮到2.2%；
收支比例為180%（含）以上不到240%的，上浮到2.6%；
收支比例為240%（含）以上的，上浮到3.0%。
2. 三類行業(yè)用人單位，根據(jù)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支比例按以下標(biāo)準(zhǔn)浮動次年費(fèi)率：
收支比例不到50%的，下浮到1.3%；
收支比例為50%（含）以上不到80%的，下浮到1.7%；
收支比例為80%（含）以上不到120%的，執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率；
收支比例為120%（含）以上不到150%的，上浮到2.5%；
收支比例為150%（含）以上不到180%的，上浮到2.9%；
收支比例為180%（含）以上不到240%的，上浮到3.3%；
收支比例為240%（含）以上的，上浮到3.7%。
3. 二、三類行業(yè)用人單位，在按上述工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支比例浮動費(fèi)率的基礎(chǔ)上，對其中工傷事故多發(fā)的用人單位和寧波市安全生產(chǎn)信用等級為“D級”的用人單位暫按以下辦法，追加上浮費(fèi)率：其中同一年度工傷發(fā)生率（單位工傷事故數(shù)占單位職工人數(shù)的比例）大于等于6%的用人單位，或?qū)幉ㄊ邪踩a(chǎn)信用等級為“D級”的用人單位追加向上浮動一檔費(fèi)率（已核定為本行業(yè)最高費(fèi)率的，不再向上浮動）。
工傷發(fā)生率的計(jì)算不包括因上下班途中發(fā)生的交通事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的、因工外出期間受到事故傷害等非直接安全生產(chǎn)經(jīng)營引起的傷害事故和搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到的傷害。
工傷發(fā)生率年度統(tǒng)計(jì)，按計(jì)算機(jī)錄入時(shí)間確認(rèn)。
4. 二、三類行業(yè)用人單位，年度內(nèi)發(fā)生職工職業(yè)病傷害事故（經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到1-10級）的，次年起執(zhí)行職業(yè)病高危企業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并按年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支比例和工傷發(fā)生率掛鉤進(jìn)行浮動：
收支比例不到50%的，下浮到1.8%；
收支比例為50%（含）以上不到80%的，下浮到2.4 %；
收支比例為80%（含）以上不到120%的，執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率；
收支比例為120%（含）以上不到150%的，上浮到3.6%；
收支比例為150%（含）以上的，上浮到4.2%。
5.用人單位執(zhí)行職業(yè)病高危企業(yè)費(fèi)率期間，要加強(qiáng)整改。兩年后，未再發(fā)生新的職業(yè)病傷害事故并按規(guī)定建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及實(shí)行職業(yè)危害因素監(jiān)（檢）測評價(jià)的，調(diào)整為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，并進(jìn)行浮動。
6. 二、三類行業(yè)用人單位，在按上述工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支比例浮動費(fèi)率的基礎(chǔ)上，同時(shí)符合下列條件的，暫按以下辦法下浮費(fèi)率：上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支比例不到80%、工傷發(fā)生率不到1%、寧波市安全生產(chǎn)信用等級為“A級”或“B級”的，其中信用等級為“A級”的，下浮至本行業(yè)最低費(fèi)率。信用等級為“B級”的，下浮一檔費(fèi)率（已核定為本行業(yè)最低費(fèi)率的不再浮動）。
三、其它
（一）工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)暫按職工本人上年度月平均工資確定，最高不超出寧波市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不低于寧波市上年度在崗職工月平均工資的60%。職工本人無上年度月平均工資的，根據(jù)申報(bào)時(shí)職工的實(shí)際工資確定。
（二）本通知所稱年度為社會保險(xiǎn)年度，即當(dāng)年5月1日至次年4月30日。
（三）用人單位在2012年4月30日前已參加工傷保險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位原所屬行業(yè)類別、基準(zhǔn)費(fèi)率、收支比及工傷發(fā)生率等情況，從2012年5月1日起，按本通知規(guī)定調(diào)整其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；用人單位在2012年5月1日后參加工傷保險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照用人單位申報(bào)資料核定行業(yè)類別，按本通知規(guī)定確定其繳費(fèi)費(fèi)率，并自申報(bào)當(dāng)月起執(zhí)行。
（四）勞務(wù)派遣單位和藺草行業(yè)單位統(tǒng)一實(shí)行二類行業(yè)費(fèi)率，并按二類行業(yè)進(jìn)行費(fèi)率浮動。
（五）本通知自2012年5月1日起在市本級及各區(qū)范圍內(nèi)試行。原市勞動保障局和市財(cái)政局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》（甬勞社工傷〔2004〕78號）文件同時(shí)廢止。
（六）參加縣（市）工傷保險(xiǎn)的用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率及浮動辦法，暫由各縣（市）人力資源和社會保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，參照本通知做法，提出調(diào)整完善辦法，并商同級財(cái)政、衛(wèi)生、安監(jiān)部門后，報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂髨?zhí)行。
附件：1. 市本級及各區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率表
寧波市人力資源和社會保障局 寧波市財(cái)政局
寧波市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 寧波市衛(wèi)生局
二○一二年三月二十一日
